【儀表網 企業文化】11月初，合康變頻生產部拉開了第三屆技能大賽的序幕，整個生產部包括電子車間、單元車間、總裝車間、整機調試車間對這場為期一個月的大賽熱烈響應，共有電路板插件、電路板焊接、二次線制作、單元裝配、單元配線、單元調試、導線裝配、結構裝配、天車工、變頻器調試、物料員共計11個崗位的員工踴躍參賽。
　　
　　比賽采取員工實操形式，通過打分制由專業技術人員擔任裁判對參賽員工表現進行評比，zui終按崗位決出獎項，給予獎勵。針對不同崗位，生產部制定了嚴格的評比標準，意在激勵員工充分發揮能動性，將日常積累及潛在能力在競技賽場得以發揮。
　　
　　此次技能大賽不僅檢驗了員工技術技能水平，同時強化了員工嚴把質量關的意識，讓員工在比學趕幫超的氛圍中挑戰較量，提升士氣。開展技能大賽及系列技能提升活動是合康變頻構建員工發展平臺，貫徹人才強企戰略的體現。合康變頻將在未來的生產管理工作中，進一步加強員工技能培訓，全面提高員工綜合素質，為合康做大做強，打造一支技術、技能高超的復合型人才隊伍。