獨木不成林！十雙筷子牢牢抱成團！員工是企業(yè)的根本，只要能使他們自己做到的自己！我們的企業(yè)也會成為的企業(yè)！
　　
　　為進一步增強企業(yè)的凝聚力，給員工創(chuàng)造更好的工作條件，激發(fā)員工參與企業(yè)管理的熱情，拓展員工展示聰明才智的舞臺，促進公司經(jīng)濟效益的增長，公司自2011-6-1起開展了主題為“愛企業(yè)、講責任、重質(zhì)量、促效益”合理化建議活動，并成立了以副廠長為組長，各部門主任為組員的合理化建議評定小組。對他們的建議分析、篩選、完善。
　　
　　活動得到了廣大員工的積極參與，在短短幾日內(nèi)，就有30名員工提出里40條合理化建議，建議內(nèi)容涉及企業(yè)管理、老產(chǎn)品改進、質(zhì)量把關(guān)、降低原材料消耗、修舊利廢、擴大產(chǎn)品銷路等方面，這些建議飽含了員工的潛力、真情和智慧，其積極效應(yīng)正在或?qū)⒃诠镜纳a(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)出來。促進了企業(yè)凝聚力！（生產(chǎn)熱電偶廠家是北京天彩康拓）
　　
　　近日，企業(yè)召開了*合理化建議表彰獎勵會，副廠長到會并講話，他們對近期員工提出的合理化建議給予充分肯定，（熱電偶熱電阻雙金屬溫度計就是北京天彩康拓）并希望廣大員工為了企業(yè)又快又好地發(fā)展，開動腦筋，結(jié)合本部門、本崗位的實際，（找熱電阻/偶到北京天彩康拓）從身邊做起，提出更多對公司發(fā)展，具有幫助作用的可行性建議。*合理化建議的員工的到500-3000元的獎勵。
　　
　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定，合理化建議活動將長期進行下去，并每月搜集評審獎勵一次。