武漢永盛科技有限公司，2006年入駐硚口經濟開發區，在園區屬中小型非公有制企業，公司員工基本上是在社會上招聘的一些大專院校的畢業生，人員結構單一，黨員人數相對較少，而且年齡偏大。黨組織建設非常薄弱，黨組織關系基本都掛靠在原單位或社區。公司入駐開發區后，在開發區黨工委的領導和邦助下，永盛公司于2010年獨自成立了黨支部。

　　自公司成立黨支部以來，支部不斷加強自身建設，積極發揮黨員的*先鋒作用，激勵企業員工追求理想信念和堅定政治信仰，并積極培養一批思想上上進，工作上努力、行為上規范的入黨積極分子。使他們在思想和行動上向黨組織靠攏，不斷成為公司新一代的生力軍。

　　周偉就是這樣一批*青年的代表，他2008年入職永盛科技，從一名名不見經傳的門外漢，到現在的分析儀表的銷售工程師，從一名普通小職員到現在的獨擋一面的部門，每一步的成長，都是靠他兢兢業業勤奮的工作，并且不斷的吸收和鞏固產品知識，處處起著*帶頭作用。公司黨組織根據周偉的日常突出表現，決定發展他做為入黨積極分子的后備力量，并積極培養他，送他到開發區組織的入黨積極分子培訓班，學習黨的基本知識。通過近一年的考察，周偉同志始終能夠嚴格要求自己，思想上、行動上向黨組織靠攏。

　　今年的10月26日，周偉同志的入黨申請，得到了上級黨組織的批準，順利的成為了一名預備黨員。這是我們永盛科技有限公司黨組織成立以來吸收的*名預備黨員，為我們年輕的組織注入了新的活力，對此，我們感到欣慰，感到自豪。我們會更加努力，吸收員工加入黨組織，使黨員在非公有制企業中發揮更大的作用，也使非公企業黨建工作上一個新的臺階。