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我國機(jī)器人市場風(fēng)起云涌 人才與技術(shù)難題仍待解決

儀表下游 2021年07月08日 10:19:21來源:智能制造網(wǎng) 16308
摘要隨著“智能 ”時(shí)代的到來,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)迎來了發(fā)展的高潮,然而一個(gè)行業(yè)的發(fā)展與壯大,人才與核心技術(shù)是兩大關(guān)鍵要素。

  【儀表網(wǎng) 儀表下游】導(dǎo)讀:隨著“智能 ”時(shí)代的到來,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)迎來了發(fā)展的高潮,然而一個(gè)行業(yè)的發(fā)展與壯大,人才與核心技術(shù)是兩大關(guān)鍵要素。
 
  隨著“智能+”時(shí)代的到來,人工智能、5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)逐漸被重視,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)又一次迎來了發(fā)展的契機(jī)。近年來,我國機(jī)器人市場得到國家的關(guān)注與青睞,相繼出臺(tái)各種政策鼓勵(lì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以此來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新,推動(dòng)整體發(fā)展進(jìn)程。
 
  由于長時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累,目前,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)已實(shí)現(xiàn)從初級階段向成熟階段邁進(jìn),機(jī)器人技術(shù)發(fā)展成為了我國新一代產(chǎn)業(yè)變革和技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵。在國家政策的鼓勵(lì)與市場前景的“誘惑”下,機(jī)器人成為了各行各業(yè)競爭的重點(diǎn)。
 
  隨著業(yè)內(nèi)企業(yè)和跨界玩家持續(xù)展開積極布局,工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人、特種機(jī)器人等細(xì)分領(lǐng)域的競爭越發(fā)激烈,特別是占據(jù)機(jī)器人市場半壁江山的工業(yè)機(jī)器人。受激烈競爭推動(dòng),國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展不斷提速。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2012-2020年我國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量呈逐年上升趨勢,到2020年時(shí)我國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量已達(dá)到了237068臺(tái),累計(jì)增長了19.1%,到2021年上半年,我國工業(yè)機(jī)器人的產(chǎn)量為136405臺(tái),與去年同期相比增加73.2%。總體來看,工業(yè)機(jī)器人發(fā)展趨勢較好。
 
  同時(shí),在服務(wù)機(jī)器人、特種機(jī)器人方面,我國也加大研發(fā)力度,新松、大疆、埃斯頓、國辰機(jī)器人等企業(yè)在機(jī)器人應(yīng)用場景、核心技術(shù)研發(fā)等方面持續(xù)加快進(jìn)程,促使相關(guān)機(jī)器人產(chǎn)品商業(yè)化落地。
 
  在政府與市場的雙重驅(qū)動(dòng)作用下,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,發(fā)展前景較為廣闊。發(fā)展熱潮日益洶涌,卻出現(xiàn)了阻礙因素打破了這個(gè)局面,人才短缺和核心技術(shù)給機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展拖了后腿。
 
  一個(gè)行業(yè)的發(fā)展與壯大,一方面依賴于人才的支撐,另一方面則需要依靠核心技術(shù)研發(fā)與突破。隨著市場需求不斷擴(kuò)大,機(jī)器人領(lǐng)域各類人才資源日益匱乏,高新人才儲(chǔ)備不足與人才流失問題愈顯緊迫,解決這一困境已然刻不容緩。
 
  面對嚴(yán)峻的人才短缺與技術(shù)瓶頸問題,我國要想推動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就必須在人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新方面有良好的政策扶持。在人才短缺問題上,學(xué)校可以增加相關(guān)技術(shù)的課程,為我國儲(chǔ)備更多的高新技術(shù)人才;政府可以加強(qiáng)高層次人才引進(jìn),減少我國人才外流現(xiàn)象;企業(yè)可以舉辦機(jī)器人培訓(xùn)活動(dòng),促使職員可以實(shí)現(xiàn)從文字到實(shí)操的轉(zhuǎn)變。在技術(shù)創(chuàng)新問題上,政府應(yīng)加大對中小企業(yè)的支持,促使中小企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力;科研機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決“卡脖子”問題,在機(jī)器人核心技術(shù)攻關(guān)方面做出更大貢獻(xiàn)。
 
  當(dāng)前,以騰訊、科大訊飛等為主的企業(yè)已結(jié)合國家政策開始建設(shè)人才培訓(xùn)班與科研技術(shù)班,以此來維持企業(yè)在市場發(fā)展過程的優(yōu)勢。人才培養(yǎng)與核心技術(shù)研發(fā)是一個(gè)長久的過程,企業(yè)要想保持優(yōu)勢地位,就必須持續(xù)彌補(bǔ)人才與核心技術(shù)缺口。未來,在攻克人才短缺與核心技術(shù)缺失這兩大難關(guān)后,我國必將在國際機(jī)器人市場上擁有優(yōu)勢地位。

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