親愛的朋友：

對不起！茫茫人海中我們只尋找那5%的人，因為他就是眾多中小企業中，那1%**個性和文化的地方。

我相信！80%的人看到信息后會嗤之以鼻，20%的人會有所興趣，只有5%的人才會給彼此機會深入了解，沒關系，我們不需要所有的人都對他感興趣。

自主生產硬件

他，是工業物聯網領域，研發IOT平臺的。

踐行阿米巴經營管理

他，學習稻盛和夫經營哲學，在實踐中形成了的企業文化。

誠信、利他、優秀至上的用人理念

他，注重人才吸納、培養。

貢獻決定分配的激勵機制

他，注重員工發展和收入。

個人成長到企業增長

是他用人的根基。

立志打造精英團隊，開拓各地區域市場

隨著物聯網行業和市場不斷升溫，現在面向全國，尋找與他價值觀相同的人才。

如果，你是一個誠信、有自驅力的，你是一個既立足現狀又懷有信念的成年人，我們需要你：

●開拓市場、維護客戶關系；

●了解市場信息，為相應決策的修正提供支持。

看似簡單，其實不然。你可能疑慮不懂行業、技術，怎么去做。但如果你懂營銷、懂技巧、敢嘗試，那么前半年可以做一個傻瓜式營銷，如果有心，半年后也可以成為一個顧問式營銷。

如果你認可物聯網行業和趨勢，如果你想了解他的文化和發展，那么需要做到三個從0到1的轉變和突破：

●對物聯網行業和深入的從0到1；

●市場信息掌握和業績的從0到1；

●一線業務和團隊帶領的從0到1。

他給你提供的是369的發展路徑：

3個月內，了解所在地行業市場和九純健?，實現崗位需求和自我發展的結合；

6個月內，掌握行業開發的重點，掌握市場基本信息，實現業績和收入的穩定；

9個月以上，持續輸出業績，做好帶領團隊開拓各行業市場的準備。

因為相信，所以看見。

希望在他發展機遇下，遇見那個充滿激情和理想的你！