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上海乾拓貿易有限公司*（歐姆龍）plc,計數器,繼電器,定時器,編碼器,傳感器,電源,各種開關,附件等全系列產品,品種齊全,大量現貨,價格明顯,垂詢! :/39529839/39529831 /39529839/39529831/8007-8008 /
OMRON（歐姆龍）是的工業自動化產品廠商，也是的自動化。自1979年開始了技術交流以來，歐姆龍在特點經歷了二十多個春秋，期間創建了強大的技術開發，
歐姆龍株式會社是的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術。自1933年創業今的七十余年中，通過不斷創造新的社會需求，公司業務遍及35個家和地區，擁有超過25，000名員工；產品品種達幾十萬種，涉及工業自動化控制系統、電子元器件、社會公共系統以及健康醫療設備等廣泛域，在業內建立了響亮的，占據著不可替代的地位。
FESTO現貨型號有（MSFG-24/42-50-60，MSFW-230-50/60，MSFW-110-50/60，MSSD-F，MLH-24VDC，VL-5-1/4-B|）現貨型號有（136883）SMC現貨型號（KQ2S08-01S，KQ2T06-08，AFD40-04D，G46-10-02，INA-13-854DG，IRV1000-01，VXP2380-40-4G，Y-50Z，CDQ2WB50-25D，D-Z73，KSL06-02S，KPHO4-02）HERION現貨型號4621（4671）220V
歐姆龍與特點的淵源可以追溯到30年前。公司創始人立石一真曾擔任貿促京都總局副會長，七十年代初作為經濟界代表開始了與特點各界的交流與合作。公司從1980年繼電器的委托加工貿易開始
不斷發展，1991年在大連設立了*家健康醫療設備的——歐姆龍（大連）有限公司；1994年，作為*家日本電子制造企業，被家有關部門批準成立投資性公司——歐姆龍（特點）有限公司；1996年，歐姆龍在上海浦東建造了3家控制設備廠。到目前為止，共設立獨資及合資的、公司18家，員工總數近8，000人。年度及銷售總額約為4.1億美圓（2004年4月1日~2005年3月31日）。2002年5月，歐姆龍在上海成立了特點管理本部，通過加強知識產權、法律事務、財務管OMRON,OMRON,OMRON,OMRON,OMRON,OMRON
理、IT通信網絡、人力資源、公關宣傳等職能，Z大限度地確保歐姆龍在特點市場的正常、速運轉。
經過30年的不懈努力，歐姆龍以的產品和的，贏得了特點用戶的信賴與評。在事業不斷擴大的同時，歐姆龍積極開展社會公益活動，1996年與特點家教育部合作，設立了"歐姆龍特點教育基金"，積極參與特點的人才培養。1998年前后，公司數與原特點家機械工業部合作，通過舉辦講習班及到日本歐姆龍實地考察、研修等形式，向特點有企業的各管理人員介紹"管理"，"管理"等方面的進經驗，起到了與內業人士進行交流的作用。
隨著加入貿易組織、申辦2008年奧運會及2010年博覽會的成功，特點已經成為經濟的焦點。歐姆龍公司正在充分把握這一契機，積極參與速發展的特點現代化建設，加速擴大研發、、人才的本地化，以實現"在特點創建個歐姆龍"和"三年在華事業量翻一番"的戰略目標。
1933年，立石一真在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小型，當時只有兩名職員。公司在起步階段除了定時器外，后來一度專門保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起點。為了適應時代的發展，在公司成立50周年紀念時，公司名稱與名稱實現了統一，改為“歐姆龍株式會社”。OMRON,OMRON,OMRON,OMRON,OMRON,OMRON
無觸點接近開關，電子自動感應信號機，自動售貨機，車站自動售檢票系統，癌細胞自動診斷儀…歐姆龍在上開發并出一系列產品與設備系統。為社會的進步與提人類的生活水平作出貢獻。創造社會需求，構筑“安心”，“安全”，“環保”“健康”的社會是歐姆龍的企業發展目標。
自1933年5月10日創業今的75年中，通過不斷創造新的社會需求，歐姆龍集團已經發展成為的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術。 截止到2007年度，歐姆龍集團已經擁有員工35,811人（2008年4月20日），營業額近7,630億日元。產品品種達幾十萬種，涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統以及健康醫療設備等廣泛域
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