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高低溫試驗機在激烈的市場競爭中如何打破瓶頸

來源:廣東艾思荔檢測儀器有限公司   2014年06月14日 15:52  
  改革開放以來,我國工業得到了突飛猛進的發展,同時環境試驗也得到了進一步的重視與關注。八九十年代,高低溫試驗機等環境試驗設備廠家少之又少,而且以國外、臺資等企業為主,而今,國內的中小企業如雨后春筍,市場的競爭程序可想而知。因國內的中小企業起步晚,規模小等特點,注定了國內的試驗設備處于中低檔水平,骨干的企業還是以國外、臺資、三資企業等為主。在如此的市場中,中小企業應如何打破這種瓶頸是當前面對的大問題。
  
  在做好了人才的投入后,要考慮的就是利于好這些人才。目前的高低溫試驗機的市場,應該是以創新的市場。很多中小的企業基本都停留在以客戶為導向的發展中,但大企業都是以研發等為主的市場導向發展,優先考慮更多客戶的需求同時,也考慮到更多的人性化、便捷化、自動化方向發展,并以此的發展。所以我們應該更多鼓勵人員的技術創新與技術改革等,在現有資金與技術的條件下慢慢轉向研發與創新,這樣才能真正趕上發達的工業水平。
  
  俗話說“科教興國”,其實講的就是要有人才的道理,要打破這種的瓶頸,我們同樣需要更多的人才。目前很多中小企業廠家,不以人才為重,主要表現在招不到人、不培養新人、留不住人等。對于這些問題,先要改變的是企業領導的思想觀念,從長遠看待人力資源的問題,制訂出真正能夠衡量員工工資的標準,對于人員的招聘、培養、留住等都有相當好的管理效率。
  
  當然對于目前的高低溫試驗機廠家等要先考慮的問題是先存活下來,通過人才與創新,才可能有打破瓶頸的可能,在此也希望更多的企業走向更好、更強!以上信息來自艾思荔

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