磁翻板液位計(jì)成為儀器儀表職業(yè)的新方向，低碳經(jīng)濟(jì)等新興工業(yè)的開展，為磁翻板液位計(jì)工業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)緣和商場(chǎng)，無(wú)論是對(duì)人才的培育還是對(duì)出產(chǎn)設(shè)備的投入，為磁翻板液位計(jì)工業(yè)拓荒新的六合，有更微弱的競(jìng)賽籌碼。

職業(yè)規(guī)范對(duì)磁翻板液位計(jì)商品質(zhì)量特性的基本要求，斷定商品技術(shù)功能沒有根據(jù)國(guó)家認(rèn)可的商品規(guī)范及其檢測(cè)陳述，使不符合國(guó)家、職業(yè)規(guī)范的商品流入商場(chǎng)。鼓勵(lì)公司參與商品和質(zhì)量管理體系認(rèn)證；國(guó)家現(xiàn)已明確提出對(duì)觸及人類安康和安全、動(dòng)植物生命和安康、以及環(huán)境保護(hù)和公共安全的商品實(shí)行強(qiáng)制性商品認(rèn)證準(zhǔn)則，經(jīng)過(guò)商品認(rèn)證才可進(jìn)入商場(chǎng)。科學(xué)儀器關(guān)于推進(jìn)科學(xué)技術(shù)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的開展的重要利器，這也標(biāo)明儀器儀表與其他商品不一樣，緊貼科技前沿，扣緊立異脈息是十分重要的。因而儀器儀表職業(yè)人才培育也顯得分外重要，這也是所有注重立異與研制的儀器儀表公司都不斷引進(jìn)人才的動(dòng)因。

儀器儀表職業(yè)人才缺乏現(xiàn)已成為不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。這一方面與職業(yè)的特殊性有關(guān)，另一方面也與公司對(duì)人才的情緒、準(zhǔn)則以及培育相關(guān)。有些公司只知道到立異的重要性，卻知道不到人才對(duì)立異的重要性，因而立異也只流于形式和口號(hào)，不能有用的提升公司本身實(shí)力。只要真實(shí)注重人才，為人才供給開展渠道和生長(zhǎng)機(jī)緣，注重人才培育的一起經(jīng)過(guò)各種方式留住人才，才干使人才真實(shí)為儀器儀表職業(yè)立異出力，才干真實(shí)推進(jìn)公司的開展，也股動(dòng)儀器儀表工業(yè)的開展。這不僅是每一個(gè)儀器儀表公司開展中有必要面對(duì)的疑問，也是儀器儀表工業(yè)開展有必要注重的疑問。